أعلنت مجموعة بنك أبوظبي التجاري عن تعزيز كوادرها الإماراتية بتعيين 477 مواطناً إماراتياً خلال عام 2021 ، وذلك ضمن استراتيجية البنك وتوجيهات مجلس الإدارة نحو التوطين وتماشياً مع رؤية القيادة الرشيدة لدعم التوطين. جهود في جميع القطاعات الاقتصادية ، لا سيما من حيث تعزيز تمثيل المواهب الشابة في فرق العمل.
وقال البنك – في بيان صحفي اليوم – إن إجمالي عدد الإماراتيين العاملين في المجموعة اليوم يبلغ قرابة 1854 مواطناً ومواطنة ، أي ما يعادل 18٪ تقريباً من إجمالي الكوادر الوطنية العاملة في القطاع المصرفي في دولة الإمارات العربية المتحدة. ارتفعت نسبة التوطين للمجموعة إلى 38٪ من إجمالي القوى العاملة. في حين بلغت نسبة التوطين في مصرف الهلال التابع لمجموعة بنك أبوظبي التجاري 51٪ ، وهي أعلى نسبة توطين على مستوى القطاع المصرفي في دولة الإمارات.
وأوضح أن الكفاءات الوطنية تشكل 30٪ من المناصب القيادية العليا على مستوى المجموعة ، لافتا إلى أن كفاءات المرأة الإماراتية لها حضور قوي في مجموعة بنك أبوظبي التجاري وتشغل ما يقرب من 50٪ من الكوادر الوطنية في مناصب الإدارة العليا والمتوسطة بالمجموعة. مستوى.
وفيما يتعلق بتوفير فرص التطوير المهني للخريجين ، ذكر البنك أن 95٪ من المعينين في عام 2021 يحملون شهادات جامعية فما فوق ، وحوالي 75٪ من المعينين في عام 2021 يعتبرون البنك وجهة عملهم الأولى.
بدأ الموظفون الجدد من ذوي الخبرة عملهم ، بينما يخضع الخريجون الجدد لبرامج تدريبية مكثفة لإعدادهم لتولي مهامهم المتخصصة مع البنك.
كما تم إطلاق العديد من برامج التدريب والتعليم والتطوير للمواطنين الإماراتيين ، حيث تم إكمال أكثر من 105000 ساعة تدريبية خلال عام 2021 ، وتهدف المجموعة إلى تحقيق 150 ألف ساعة تدريبية في عام 2022.
قال علاء عريقات ، الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك أبوظبي التجاري ، إنه بينما تواصل المجموعة ، بتوجيهات ودعم مجلس الإدارة ، استقطاب وجذب المواهب الإماراتية إلى رتبها وتحقيق معدلات توطين متميزة ، فإننا نؤكد التزامنا بمواصلة هذا المسار. وبذل كل الجهود اللازمة لتعزيز دورنا في تحقيق الرؤية التي وضعتها قيادتنا الرشيدة.
وتابع: إن مبادرات التوطين تشكل حجر الزاوية في مسيرة التنمية في الدولة وبناء مستقبل مستدام لأبنائها ، وبالتعاون مع شركاء استراتيجيين مثل شركة مبادلة للاستثمار وهيئة الموارد البشرية في أبوظبي وسوق أبوظبي العالمي ، وبتوجيهات. من المصرف المركزي للدولة ، نسعى باستمرار إلى دعم هذه الجهود والمساهمة في تسريعها لبناء جيل متمكن يمتلك من بين الخبرات والكفاءات التي تليق بمكانة الإمارات.
وأضاف ، واستناداً إلى مسؤوليتنا الراسخة كمؤسسة مصرفية وطنية مرتبطة بشكل وثيق بمجتمعنا المحلي ، سنواصل التركيز على تطوير كفاءاتنا الإماراتية ، والاستثمار في المواهب الواعدة ، وتزويدهم بفرص التطور والنمو حتى يتمكنوا من ذلك. المساهمة في مستقبل الصناعة المصرفية في الدولة.
نحن فخورون بإنجازاتنا في هذه المسؤولية خلال السنوات الماضية ، وخاصة في عام 2021 ، ونؤكد التزامنا بالحفاظ على بيئة عمل جاذبة والحفاظ على الكفاءات الوطنية التي هي في صميم استراتيجيتنا. لقد استمروا حتى يومنا هذا كصاحب العمل المفضل لديهم.
www.alroeya.com …. المصدر
التعليقات